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青春无畏 创智未来丨北汽集团2018届秋季校园招聘盛大开启
发布时间:2017-09-19

       2017年9月19日,北汽集团2018届秋季校园招聘启动仪式在北京理工大学隆重举行。活动现场,在京各院校学生齐聚一堂,足以容纳3000人的北京理工大学体育馆主场馆座无虚席,刷新了历届北汽校招启动仪式参与人数的记录。

       2018秋季校园招聘,北汽集团携旗下各业务板块的25家成员单位发布400余个职位,计划在全国引进近千名应届毕业生,是近年来规模最大的一次集团化校园招聘。北汽集团邀请青春无畏的有志人才加入,一道为中国制造贡献力量,创造美好未来。
       北汽集团历史悠久,积淀深厚,是中国汽车骨干企业,是国内产业链最完整、产品门类最齐全的汽车企业集团之一,是北京汽车工业的发展规划中心、资本运营中心、品牌管理中心、产品开发中心和人才发展中心。作为中国汽车产业的中坚力量,北汽集团肩负着促进中国汽车产业做强、做优、做大的光荣使命。

       历经半个多世纪的发展,北汽集团已拥有“北京”、“绅宝”、“昌河”、“福田”等自主品牌,先后引进韩国“现代”、德国“梅赛德斯·奔驰”等国际品牌,汽车整车产品覆盖轿车、越野车、商用车和新能源汽车各个门类。在全面建设汽车产业链的同时,北汽集团还以前瞻的战略眼光,超前布局通用航空领域,并与意大利莱奥纳多集团、新西兰太平洋航空航天有限公司合作,进军飞机制造、销售、运营、服务四大业务。今天,北汽集团已建成自主品牌、合资合作、新能源汽车、零部件、服务贸易、产业金融、国际化、通用航空、出行服务、改革调整十大业务板块综合发展的产业体系,成为拥有国际影响力和竞争力的大型汽车集团。2017年,北汽集团连续第五年进入“世界500强”排行榜,名列137位。同时,在2017“中国企业500强”中排名晋升至34位。
       过去的辉煌成就,来自于一代又一代北汽人的艰苦奋斗;未来的宏伟事业,需要一批又一批生力军的加入。优秀的应届毕业生是北汽集团保持良性可持续发展的战略储备人才,也是支持北汽集团美好明天的新鲜血液。为了储备集团化发展原生的后备力量,培养中流砥柱,北汽集团近年来每年都组织成员单位开展春秋两季校园招聘,在全国近30所高校进行了共计180余场校园宣讲和招聘,每年均有数千名国内外优秀学子加盟北汽。通过一系列人才培养举措,很多优秀的青年人才目前已经成长为北汽相关专业领域的岗位能手或中坚力量,甚至有的已经走上基层管理岗位。

       同时,作为国际化企业,北汽集团海外招聘国际化人才也已形成规模,目前在海外已累计举办了十余场大规模人才招聘活动,招聘、洽谈海外高层次人才2000余人,成功引进海外归国人才900余人,有力推进了北汽集团的国际化进程。
       北汽集团党委书记、董事长徐和谊指出:“功以才成,业由才广。人才是发展的基础,也是创新的基础。人才体系化建设始终是北汽集团人才管理的重中之重,更是助力推进集团化 2.0 全面发展的有力抓手。”北汽集团一直以来高度重视人才的培养、使用,通过建立健全不同层面的有针对性的培训平台、良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬体系,为青年人才在北汽集团实现理想和自身价值创造了优越条件,营造了良好的工作氛围,一大批优秀毕业生和青年职工在北汽集团得到快速成长。北汽集团已先后荣获各类“最佳雇主”奖项10项,连续六年荣膺“中国年度最佳雇主” ,连续三年蝉联 “中国年度最佳雇主”20强。
       北汽集团希望借启动仪式的契机,展示开放的心态、宽广的胸怀以及“求贤若渴”之心,让更多优秀高校毕业生人才及社会各界精英加深对北汽的了解、认识,成为真正的北汽人,用青春无畏的气场,与北汽携手,共发展,共成长。北汽集团诚挚地欢迎广大高校毕业生及社会各界精英人士加盟北汽,一起继往开来,蝶变跃升,创智未来,共见精彩。
       北京理工大学副校长王晓锋代表校方对北汽集团近几年取得巨大的发展成果表示敬意,愿与北汽集团继续深化共建关系,搭建更为广阔的桥梁,开展更加全方位、深层次的交流合作。

       此次启动仪式,强化了以“职业生涯发展”为主题的互动分享,来自北汽集团人力资源管理系统和各技术领域的专业人士回答了在场学生关于北汽集团的提问,并现场抽取多名幸运学生,授予他们直接进入最终面试环节的机会。随着启动仪式的完美落幕,后续宣讲会和空中宣讲还将陆续举行。