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徐和谊荣获“2016年度石川馨-狩野奖(IKA)”中国2016年唯一一位获奖人
(转载自《北京汽车报》)
发布时间:2016-09-21
       9 月 21 日,在俄罗斯符拉迪沃斯托克举行的 ANQ 亚洲质量组织年会上,北汽集团党委书记、董事长徐和谊荣获“2016 年度石川馨-狩野奖(IKA)”,这是中国 2016 年唯一一位获奖人,也是中国第六位获得此殊荣的质量人,此前中国科学院刘源张院士等人曾先后获奖。

       “石川馨-狩野奖”是由亚洲质量网组织(AsianNetwork for Quality,简称ANQ,成立于 2003 年,共包含17个国家/地区质量组织)于2010年设立的国际性质量奖项,用于表彰在质量管理理论及实践操作上对亚洲质量推进工作做出杰出贡献的优秀个人。徐和谊在大型汽车集团的质量管理体系建设、质量文化塑造、全价值链质量管控等方面,以开拓创新的精神,开创了集团化质量管理的新思路、新方法、新模式,取得了非凡的业绩。

       徐和谊在领奖发言中表示,能够获得亚洲“石川馨-狩野奖 ”,他感到无比荣幸。这既是对他个人的莫大褒奖,也是对北汽集团质量工作的高度肯定;他对中国质量协会、亚洲质量组织及全体评委表示感谢,对北汽集团全体同事的努力表示感谢。

       同时他指出,北汽集团的发展壮大之路,也是北汽开发质量升级之路;1965 年北汽开发BJ212越野车,建立了标准化的汽车开发和制造流程;1982 年与克莱斯勒建立中国第一家合资汽车企业,与国际质量标准接轨;此后与现代汽车及戴姆勒公司合作,全面导入了国际先进的质量标准和质量管理体系;2009 年北汽集团收购了瑞典萨博的知识产权,自主创新打造北汽自主品牌。今天,北汽集团已经成长为全球 500 强排名 160 位的国际化企业,正面临着“由大到强、走向世界”的新目标。质量是企业发展的基石,更是企业的生命,坚持把“质量致胜”放在首位的企业才能成为行业领先者,秉承“质量为先”理念的企业才能做到基业长青。

       目前,北汽集团借鉴ISO 标准化理念,围绕“集团化”战略,探索并建立了质量集团化管控模式,发挥全集团管理平台作用,树立了“以质量为魂”的质量理念,倡导“坚韧、执着、专注、极致”的“北汽工匠精神”,推进质量管理的集团化。通过制定有效的质量管理制度以及持续改善的质量革新体系,确保了全员、全价值链、全产品生命周期实现标准化作业和质量管控 。通过一以贯之的不懈努力,北 汽 集团质量管理的集团化 、标准化不断迈上新台阶。2015 年,北汽集团荣获了“北京市人民政府首届质量管理奖”,徐和谊获得全国质量奖个人奖暨“中国杰出质量人”称号;今天获得亚洲“石川馨-狩野奖”,这既是对北汽集团多年质量集团化实践的充分肯定,更激励着北汽集团向着中国汽车行业第一梯队、世界100强的目标砥砺前进。

       未来,北汽集团将全力践行“以质量为魂”的理念和“精致造车、感动客户”的质量方针,将“坚韧、执着、专注、极致”的“北汽工匠精神”与智能制造、大数据等互联网时代的新工具、新方法结合起来,推动北汽集团实现“由大到强、走向世界”的新跨越。