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以“互联网+”思维引导智力开发 助推集团战略转型
北汽集团举办“互联网思维与互联网生态系统”培训

          2015年7月31日,由北汽集团总部人力资源管理部组织的“互联网思维与互联网生态系统”培训在北京汽车产业研发基地举办,培训由商业模式设计专家邵明宇老师主讲,来自集团总部及13家所属企业的80余名员工骨干参加了培训。
          北汽集团人力资源管理部相关负责人介绍,这次培训旨在进一步提高全集团的互联网思维意识,使各级员工了解经济新常态下的互联网思维商业逻辑,掌握传统企业如何转型突围的新商业模式,提高企业管理人员信息化知识水平。
          互联网思维的一大特点就是创新思维,能够帮助人们感知未来发展的趋势。在 “新常态”形势下,只有大力推行网络化、智能化、服务化、协同化的“四化”结合,发挥“互联网+”的重要作用,才能真正实现北汽集团向制造服务型和创新型企业战略转型的变革需求,实现内涵式增长与外延式增长相结合的可持续发展。

          商业模式设计专家、全国市长研修学院特聘品牌专家邵明宇老师讲述了互联网时代的新趋势与新理念,以及“互联网+”、“商业模式创新”的核心概念,并从产品创新、营销模式创新、组织创新等方面对于互联网思维的应用进行了系统地讲解。
          在互动环节,邵老师就互联网模式下北汽战略转型面临的问题等内容,与参训员工进行了互动交流。大家纷纷表示,通过此次培训拓展了思路,对“互联网思维”有了更深的认识,受益匪浅,今后将“互联网+”的思维融入到自己的工作中,为北汽集团的战略转型贡献力量。