北汽集团召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会

7月31日，北汽集团党委召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，深入推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，压紧压实全面从严治党责任。集团党委书记、董事长张建勇强调，要认真学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻汲取反面典型案例教训，以正确政绩观为引领，坚定不移推进自主品牌跃升发展，在集团化协同中汇聚合力，在市场化变革中勇立潮头，奋力开创集团“十五五”高质量发展的新局面。

会议传达了全市和市国资系统警示教育大会精神，通报了集团系统内典型案件和突出问题，深入剖析政绩观偏差问题产生的原因，引导各级党员干部持续加强党性淬炼、强化宗旨意识、严守纪律规矩、压实管党治党责任。与会人员集体观看了集团纪委拍摄的警示教育片《案鉴5》。

会议强调，下半年是集团抢抓市场机遇、加快跃升发展的关键阶段，各级党员干部要以实干实绩检验学习教育成效，不折不扣落实集团党委决策部署，锚定全年目标任务、全力以赴冲刺攻坚，重点抓好五方面工作：

一是坚持政治引领，以正确政绩观校准发展方向。要平衡好“显绩”与“潜绩”，既要抓紧推进下半年重点任务，也要沉下心做好技术储备、体系能力建设等长线工作，持续积蓄长期竞争动能。要把握好规模与效益的关系，坚持“量利并举”，推动品牌向上、价值提升。

二是深化市场化变革，以用户思维优化企业经营治理。要真正把市场化思维贯穿全价值链，靠产品硬实力、优质用户体验、高效运营实现量利同步提升。

三是深化集团化协同，以全局观念凝聚一体发展合力。树立“一盘棋、一条心、一起赢”的大局意识，坚持集团利益优先，建立内部市场化机制，实现资源互通、优势互补。集团总部要带头转作风，切实发挥对各业务板块的专业支撑作用。

四是建强干部队伍，以严实作风狠抓任务落地见效。要坚持“长期主义”，狠抓战略落地执行。要把年轻干部选拔培养作为战略性、基础性工程来抓，深入实施“领军工程”，持续推动“三能机制”落地见效，充分激发队伍活力。

五是从严管党治党，以“清风护航”保障北汽跃升发展。做深做实政治监督，坚决查处阻碍市场化改革、制约集团化协同、妨碍高质量发展的问题以及履职失责、违规经营造成企业损失、滋生经营风险等行为。要深化以案促改促治，举一反三，推进问题系统性整改。

集团领导班子成员、集团部室助理级以上干部、在京二级企业领导班子成员、在京重点三级企业相关负责人，以及集团总部“890”优秀年轻干部近400人现场参加大会，京外二级和重点三级企业班子成员，研发、采购、营销、财务等关键岗位人员以视频形式参会。